Assessment: il nemico insospettabile di People Development e D&I

E se, con l'intenzione di fare del bene, avessimo cresciuto il nostro peggior nemico?


Riservato a Manager impegnati a gestire un processo di Change Management incentrato sulle Persone.


Siamo abituati a considerare l'assessment come uno strumento a garanzia di meritocrazia ed equità.

Eppure, se osservato con sguardo critico, si evidenziano molti rischi e gravi controsensi.

In questo webinar sveliamo questi aspetti e sottolineiamo quali contromisure prendere per garantire l'efficacia e l'effettiva coerenza con gli obiettivi organizzativi di questo strumento ad alto potenziale, ma delicato.

 

In particolare affronteremo i seguenti temi:


 
 

Modalità di svolgimento


L'incontro è riservato ad un gruppo ristretto di Manager impegnati a gestire un processo di Change Management incentrato sulle Persone, per garantire lo scambio a partire da esperienze e casi concreti.

La partecipazione è gratuita e permetterà di ottenere un open badge di certificazione, che verrà rilasciato a tutti i partecipanti al webinar che desiderano riceverlo.

 

Il Docente

Il Workshop online è organizzato da LAM Consulting srl Sb, la prima società di consulenza italiana certificata Bcorp, specializzata nell'apprendimento organizzativo.

Paolo Lanciani è coach certificato da Marshall Goldsmith (Stakeholder Centered Coaching), psicologo psicoterapeuta.

Lavora in Italia e all'estero come coach, assessor e formatore, progetta e realizza interventi in italiano, tedesco e inglese. In particolare, per via delle sue origini tedesche ha lavorato spesso e a lungo in Germania e con multinazionali tedesche.

 
 

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