"Persone e Risultati: Il Dis-Accordo"
Partecipa al nostro workshop d'Autunno: l'evento per guardare nelle palle degli occhi l'inclusività.
Programma di
Sviluppo Commerciale
Sviluppo Commerciale
Programma di
People Change Management
People Change Management
Programma di
Leadership
Leadership
Programma sulla
Parità di Genere
Parità di Genere
Le organizzazioni con cui abbiamo collaborato
CONFARTIGIANATO FORLÌ
BANCA MALATESTIANA
LA CASSA RURALE
ROMAGNA BANCA
BCC GARDA
BCC EMILBANCA
CASSA DI RISPARMIO DI CENTO
BANCA DI BOLOGNA
BCC BANCA DEL VALDARNO
BCC CASSA RURALE ALTA VALSUGANA
BCC STARANZANO
BVR BANCA
BANCA PREALPI SAN BIAGIO
BANCADRIA COLLI EUGANEI
BANCA ANNIA
CASSA PADANA
RIVIERA BANCA
LA BCC RAVENNATE FORLIVESE E IMOLESE
BOOM
CRIF
LA BIOSTHETIQUE
ALMIRALL
WELLA
ALLIANZ BANK
DUCATI
CHIESI
ENGIE
BCC ICCREA
BCC Cassa Centrale
Dainese
Easy Market
Hera
P&G
Ci affidiamo al supporto formativo di LAM Consulting da oltre un quinquennio. L’autorevolezza dei formatori è riconosciuta dai nostri consulenti perché in aula emerge sempre la loro strutturata conoscenza del Gruppo Credito Cooperativo Italiano, con le sue dinamiche, i sui prodotti, i suoi focus commerciali ed etici. Il metodo LAM si concilia armonicamente con il nostro modello organizzativo facilitando il lavoro dei consulenti e consentendo di massimizzare i risultati e la soddisfazione dei nostri Clienti. Un’esperienza formativa concreta per risultati tangibili.
Abbiamo conosciuto e lavoriamo con LAM Consulting da più di due anni. Il lavoro fatto assieme ci ha permesso di crescere in competenze, autostima dei colleghi, condivisione ed applicazione di modelli di gestione. Posso affermare che parte dei nostri successi deriva da quanto con lui appreso.
L’approccio di LAM consulting ci ha effettivamente stupito in quanto in poco tempo e in modo naturale ha portato a raddoppiare la produzione sulle aree di intervento
"Il 70% delle squadre commerciali che hanno agito il metodo di LAM, hanno ottenuto risultati di budget superiori al 100% , mentre solo il 31% delle squadre con metodi tradizionali. Tutte le squadre formate con il metodo LAM hanno determinato comunque un incremento di periodo del 3,9% del cross selling della clientela di riferimento."
"Sul comparto finanza che sto seguendo io, la tecnica [SERVIZIO GLOBALE ETICO] funziona eccome: non so se siano le mie settimane “ fortunate”, ma con 4 appuntamenti con questo metodo per capirci ho portato a casa finora quello che in altre settimane ho concretizzato con 20-25 appuntamenti!”
"Quello che mi convince del metodo LAM è l'estrema facilità con cui trasforma la formidabile preparazione tecnica e accademica in strumenti operativamente concreti per le persone d'azienda."
"Il metodo LAM è coinvolgente; porta risultati tangibili perchè agisce sulle situazioni che le persone vivono effettivamente sul lavoro e [...] la particolare formula di intervento consente di ottimizzare le risorse richieste per il cambiamento".
"Il metodo LAM offre la soluzione olistica in grado di dare alle aziende il pay-out che tutti stanno cercando sui processi di Change Management".
Persone e Risultati
I Risultati di Business dipendono da molteplici fattori: tra questi, il comportamento delle persone può decidere il successo o il fallimento di un progetto.
Se stai guidando un processo di evoluzione della tua impresa, se desideri potenziare un processo di ‘performance management’ o di ‘people change management’, in questo video puoi trovare una sintesi di ciò che possiamo fare per te.
Il nostro Modello
Per il Bene del Business e delle Persone
Ci rivolgiamo alle imprese impegnate in un processo di cambiamento organizzativo centrato sulle persone. In molti processi di cambiamento l’accento cade primariamente su aspetti strutturali, strategici, organizzativi, strumentali, e le persone cambiano di conseguenza. In altri casi, invece, gli individui sembrano resistere al cambiamento, ostacolando o limitando il raggiungimento dei risultati attesi. I nostri interventi seguono un processo definito dal metodo Learning Action-Plan Matrix. Iscrivendosi all'interno dell'"Evidence Based Management", il modello LAM® supporta i processi di cambiamento, evoluzione, sviluppo aziendale.
LAM Consulting srl SB
Dalla ricerca ai risultati
Siamo la prima Società Benefit di consulenza
I nostri interventi consistono nel sostenere le organizzazioni nel loro percorso evolutivo verso una nuova dimensione organizzativa caratterizzata dalla wholeness e generando il cambiamento desiderato in modo sostenibile. Supportiamo le aziende nel mettere a punto interventi di apprendimento organizzativo efficaci. Per questo motivo, affianchiamo l’attività di consulenza ad una costante ricerca, finalizzata ad individuare le leve attraverso le quali è possibile aiutare le persone ad apprendere nuovi comportamenti.
