Il nostro programma di
Sviluppo Commerciale
Sviluppo Commerciale
Il nostro programma di
People Change Management
People Change Management
Il nostro Programma di
Leadership
Leadership
Le organizzazioni con cui abbiamo collaborato
Persone e Risultati
I Risultati di Business dipendono da molteplici fattori: tra questi, il comportamento delle persone può decidere il successo o il fallimento di un progetto.
Se stai guidando un processo di evoluzione della tua impresa, se desideri potenziare un processo di ‘performance management’ o di ‘people change management’, in questo video puoi trovare una sintesi di ciò che possiamo fare per te.
Il nostro Modello
Per il Bene del Business e delle Persone
Ci rivolgiamo alle imprese impegnate in un processo di cambiamento organizzativo centrato sulle persone. In molti processi di cambiamento l’accento cade primariamente su aspetti strutturali, strategici, organizzativi, strumentali, e le persone cambiano di conseguenza. In altri casi, invece, gli individui sembrano resistere al cambiamento, ostacolando o limitando il raggiungimento dei risultati attesi. I nostri interventi seguono un processo definito dal metodo Learning Action-Plan Matrix. Iscrivendosi all'interno dell'"Evidence Based Management", il modello LAM® supporta i processi di cambiamento, evoluzione, sviluppo aziendale.
LAM Consulting srl SB
Dalla ricerca ai risultati
Siamo la prima Società Benefit di consulenza
I nostri interventi consistono nel sostenere le organizzazioni nel loro percorso evolutivo verso una nuova dimensione organizzativa caratterizzata dalla wholeness e generando il cambiamento desiderato in modo sostenibile. Supportiamo le aziende nel mettere a punto interventi di apprendimento organizzativo efficaci. Per questo motivo, affianchiamo l’attività di consulenza ad una costante ricerca, finalizzata ad individuare le leve attraverso le quali è possibile aiutare le persone ad apprendere nuovi comportamenti.