28 Settembre 2010
La formazione d’aula, nell’ambito della formazione aziendale, viene generalmente utilizzata in azienda per sviluppare le competenze, ossia il saper fare: saper vendere, saper motivare, saper gestire […]
12 Ottobre 2010
Non sempre è chiara la differenza tra criticità di efficacia e criticità di processo. Capire ciò è molto importante per impostare una corretta formazione. Il video […]
21 Marzo 2011
Negli ultimi anni nelle organizzazioni le attività legate alla formazione, all’apprendimento e allo sviluppo sono passate da essere considerate attività di basso livello ad essere percepite […]
6 Luglio 2011
La formazione continua Riprendiamo il tema dell’importanza della formazione per lo sviluppo della professionalità. Immagina come sarebbe il tuo team aziendale se potesse dedicare 90 ore […]
26 Gennaio 2012
Questo è un estratto, appositamente adattato per il blog, del libro “LAM: Learning Action-Matrix. Colmare il GAP tra il SAPERE e FARE nelle organizzazioni.” di Andrea Magnani. […]
5 Marzo 2012
[vsw id=”vUFeiuvkV4Q” source=”youtube” width=”450″ height=”350″ autoplay=”no”] Ho recentemente partecipato ad un convegno, dove ho sentito stilare una classifica sull’efficacia dei diversi interventi sulle persone: si parlava […]
23 Marzo 2012
Questo è un estratto, appositamente adattato per il blog, del libro “LAM: Learning Action-Matrix. Colmare il GAP tra il SAPERE e FARE nelle organizzazioni.” di Andrea Magnani. […]
11 Aprile 2012
Oggi vi voglio proporre un’idea: perché non tornare a servirsi di uno strumento antico ma mai passato di moda come il libro? Il libro ha diversi […]
24 Ottobre 2012
[vsw id=”n8owBTwlCBc” source=”youtube” width=”550″ height=”450″ autoplay=”no”] BE Training ha partecipato al mese della formazione organizzato da Forema di Padova. Il tema dell’incontro è stato: l’azienda come […]
13 Luglio 2013
[vsw id=”oSj2jtr9nzs” source=”youtube” width=”550″ height=”450″ autoplay=”no”] E se il vostro cliente fosse un cocainomane che ha come obiettivo avere droga più pura ad un costo minore? […]