1 Febbraio 2010

Vincere la crisi economica: I parte

È un momento di crisi generale, non solo dei mercati ma anche della fiducia delle persone. Se in un settore commerciale molte aziende chiudono, qualcuna sopravviverà […]
1 Febbraio 2010

Vincere la crisi economica – II parte

3. Massimizziamo l’esperienza. Possiamo dare un’occhiata all’esperienza accumulata fino a questo momento e, grazie alle statistiche, lasciare che essa ci insegni qualcosa. Definiamo i risultati che […]
26 Marzo 2010

Il manager nel XXI secolo

Nel secolo scorso il manager possedeva conoscenze sia di tipo scientifico,sia tecnologico che organizzativo, in modo da poterle fondere insieme e creare processi innovativi e remunerativi, creando il knowledge management della grande impresa, riuscendo a “raccordare innovazioni di matrice tecnologico-scientifica a strutture organizzative capaci di dare stabilità ai processi industriali. Nel XXI secolo, l’epoca dell’ informazione, il nuovo manager è denotato per la saggezza più che per l’autorità, per il sapere professionale e per le capacità di problem solving, assicurando la leadership e il supporto professionale per attrarre, sviluppare e trattenere i diversi talenti
10 Aprile 2010

I nuovi Manager

Chi sono i Nuovi Manager? I Nuovi Manager sono la classe manageriale del futuro, consapevole dell’importanza di una formazione continua, alla ricerca di un miglioramento costante. […]
18 Febbraio 2012

La Piramide della Credibilità

Le persone hanno più probabilità di essere persuase da qualcuno se il “persuasore” è percepito come credibile, esperto e affidabile. Ma come costruirsi una solida credibilità? […]
28 Marzo 2012

Il Rischio di Rispettare Sempre le Regole

[vsw id=”a71h6LZKXTc” source=”youtube” width=”550″ height=”450″ autoplay=”no”] In questo semplice ma, a mio parere, brillante esperimento, dei ricercatori hanno semplicemente messo due fogli, uno con il simbolo […]