La leadership autentica rappresenta un concetto chiave nell'ambito della gestione aziendale e del successo organizzativo. Questo stile di leadership si basa sulla sincerità, sull'onestà e sulla coerenza tra i valori personali del leader e le azioni che compie.

Il cambiamento all'interno delle organizzativi e delle persone stesse è spesso più difficile di quanto ci si aspetti. Ecco come passare dai modelli teorici di leadership alla pratica.