Nel mondo aziendale in genere la parte emozionale è trascurata e si pensa che offrire alle persone la possibilità di definire chiari obiettivi, sia sufficiente per […]
Oggi c’è molta attenzione intorno ai neuroni specchio. Molti neuro scienziati ci spiegano come mai, quando ci troviamo di fronte ad un' altra persona, siamo cosi bravi a capire come si sente. La natura di questi neuroni, infatti, permette al nostro cervello di 'risuonare' con i comportamenti che osserviamo negli altri.
Boom #BCorp : il benessere prima di tutto. Anche in #azienda.
Sono già 2300 le imprese certificate @BCorpEurope , tra cui l'italiana @LAMConsultingSB che noi abbiamo incontrato.
http://wisesociety.it/…/benessere-in-azienda-bcorp-lamcons…/ …
Oggi c’è molta attenzione intorno ai neuroni specchio. Molti neuro scienziati ci spiegano come mai, quando ci troviamo di fronte ad un' altra persona, siamo cosi bravi a capire come si sente. La natura di questi neuroni, infatti, permette al nostro cervello di 'risuonare' con i comportamenti che osserviamo negli altri.
Quando qualcuno ti delude ripetutamente può scatenare in te una miriade di pensieri e sentimenti contrastanti. Potresti sentirti arrabbiato, o addirittura iniziare a provare un tale risentimento da provocarti tristezza. Il punto cruciale è che queste sensazioni possono ferire seriamente te e il tuo rapporto con quella persona.
Per ottenere l'engagement aziendale è fondamentale che i leader assumano la responsabilità di identificare e soddisfare questi bisogni umani: quello che chiamiamo il Gioco Interiore.
La leadership autentica rappresenta un concetto chiave nell'ambito della gestione aziendale e del successo organizzativo. Questo stile di leadership si basa sulla sincerità, sull'onestà e sulla coerenza tra i valori personali del leader e le azioni che compie.
Il cambiamento all'interno delle organizzativi e delle persone stesse è spesso più difficile di quanto ci si aspetti. Ecco come passare dai modelli teorici di leadership alla pratica.
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