1 Febbraio 2010
Le cose non cambiano: siamo noi a cambiare Henry David Thoreau Salve a tutti. Con grande piacere annuncio l’apertura del nostro primo blog. BE Training è […]
26 Marzo 2010
Nel secolo scorso il manager possedeva conoscenze sia di tipo scientifico,sia tecnologico che organizzativo, in modo da poterle fondere insieme e creare processi innovativi e remunerativi, creando il knowledge management della grande impresa, riuscendo a “raccordare innovazioni di matrice tecnologico-scientifica a strutture organizzative capaci di dare stabilità ai processi industriali. Nel XXI secolo, l’epoca dell’ informazione, il nuovo manager è denotato per la saggezza più che per l’autorità, per il sapere professionale e per le capacità di problem solving, assicurando la leadership e il supporto professionale per attrarre, sviluppare e trattenere i diversi talenti
31 Marzo 2010
“Bisogna formare buoni manager prima di poter produrre buoni prodotti” Rajeshwari Sharma (Senior research officer – Esperta di Risorse Umane) Sabato 8 maggio, BE Training realizza […]
10 Aprile 2010
Chi sono i Nuovi Manager? I Nuovi Manager sono la classe manageriale del futuro, consapevole dell’importanza di una formazione continua, alla ricerca di un miglioramento costante. […]
15 Aprile 2010
[vsw id=”JF_N_EnazVU” source=”youtube” width=”500″ height=”344″ autoplay=”no”] Sul nostro canale youtube sono stati pubblicati i primi due video sul tema dell’apprendimento di competenze. Attraverso la metafora musicale […]
20 Maggio 2010
[vsw id=”6PBviapBF6w” source=”youtube” width=”500″ height=”344″ autoplay=”no”] La continuità del training è una delle caratteristiche che rendono una formazione in azienda realmente utile. Permettere ai partecipanti di […]