9 Aprile 2014
“Non occorre che tu veda tutta la scala: basta che cominci a salire sul primo gradino” (Martin Luther King). Oggi vi proponiamo qualche consiglio su come […]
31 Luglio 2014
Avete presente quella sensazione di sentirsi completamente persi e assorbiti in quello che si sta facendo? Quella sensazione di vita così intensa da farci dimenticare il […]
12 Gennaio 2015
Nel mondo aziendale in genere la parte emozionale è trascurata e si pensa che offrire alle persone la possibilità di definire chiari obiettivi, sia sufficiente per […]
6 Luglio 2016
[vsw id=”173462952″ source=”vimeo” width=”425″ height=”344″ autoplay=”no”] Proseguendo nel percorso di problematizzazione dei principali temi che interessano la formazione aziendale, nel nuovo video affrontiamo il rapporto tra […]
6 Luglio 2016
[vsw id=”173587610″ source=”vimeo” width=”425″ height=”344″ autoplay=”no”] In questo video prosegue la riflessione sul rapporto tra motivazione e risultati. Si definiscono i tre diversi livelli di motivazione […]
29 Agosto 2016
[vsw id=”178176428″ source=”vimeo” width=”425″ height=”344″ autoplay=”no”] Ogni percorso formativo solitamente si prefigge degli obiettivi e a partire da essi se ne definiscono i contenuti. Questo modo […]
7 Luglio 2017
[vsw id=”1qmjjSbTyGg” source=”youtube” width=”425″ height=”344″ autoplay=”no”] Molte persone ritengono che la motivazione sia il fattore chiave del successo e che “fare ciò per cui si ha […]
29 Gennaio 2018
Le 'teal organization' consentono la valorizzazione dei talenti di ognugno e, allo stesso tempo, lo sviluppo aziendale. Alla struttura gerarchica si contrappone un modello che si fonda sulla capacità di collaborare e confrontarsi a tutti i livelli.
2 Marzo 2018
Cosa sono le società benefit? E che vantaggi possono rappresentare per il territorio, per le persone, per l’ambiente? La differenza tra un’azienda tradizionale, e questo modello, è nella concezione stessa di ‘imprenditoria’..
12 Marzo 2018
Non è semplice mostrarsi in modo autentico nella vita privata, e ancora meno lo è nell’ambito lavorativo, ma è una conquista che rappresenta un elemento fondamentale nella costruzione di un clima di fiducia reciproca tra colleghi...