21 Marzo 2013

Innovazione e Democrazia Orizzontale: il Caso W.L. Gore

Immaginate una società senza gerarchie, senza capi né manager, senza un nucleo attorno il quale gira tutto il processo decisionale e in cui ognuno sia libero […]
29 Agosto 2016

È possibile ‘misurare’ la formazione aziendale?

[vsw id=”bjhHDM8fTdI” source=”youtube” width=”425″ height=”344″ autoplay=”no”] In questo video, che rappresenta l’introduzione a successivi tre video più tecnici dedicati al tema della misurazione, rispondiamo con una […]
8 Aprile 2019

L’importanza del Training Design nella Strategia Aziendale

Matteo Piselli, forte di un’esperienza pluridecennale come Responsabile delle Risorse Umane (Alcantara, Conbipel, Air One), ci spiega in che modo un’adeguata attività formativa, orientata ai KPI aziendali, possa rappresentare per l’impresa la chiave del successo imprenditoriale e commerciale, e quale sia l’impatto economico di cui essa può beneficiare.
15 Aprile 2019

Come, quando e quale test scegliere per supportare un processo HR di selezione

Le professioniste e i professionisti delle risorse umane sanno bene quanto sia strategica la funzione del recruiter e selezionatore HR