SimonaWorks2019

 
27 Giugno 2022
Sailing through Complexity

Sailing through Complexity

What can organizations learn from sailing? The sailing experience has been used in outdoor business training to provide a pleasurable team-building experience and to reflect on […]
15 Giugno 2022
veleggiare nella complessità

Team building aziendale: veleggiare nella complessità

Cosa possono imparare le organizzazioni dall’esperienza di team building aziendale in barca a vela La barca a vela è stata a lungo utilizzata nella formazione aziendale […]
24 Gennaio 2022
PERSONE E RISULTATI ARTICOLO LAM

“Persone e risultati: cambiare i comportamenti nelle organizzazioni” su “Amministrazione e Finanza”

L'articolo "Persone e risultati: cambiare i comportamenti nelle organizzazioni" scritto e curato da Andrea Magnani, CEO di LAM Consulting srl Sb, psicologo ed esperto di Change Management, è stato pubblicato lo scorso dicembre all'interno della rivista "Amministrazione & Finanza" nell'ambito della rubrica Pianificazione & Controllo.
5 Ottobre 2021

Ciclo di Workshop “Dal performance management al change management”

In collaborazione con MUG - Magazzini Generativi di Bologna, il team di LAM Consulting srl SB ha organizzato un ciclo di Workshop dedicati al Performance Management.
20 Maggio 2021
performance management: i 3 pilastri

I 3 Pilastri del Performance Management

In questo articolo, dopo aver riassunto brevemente il significato e l’importanza del Continuous Performance Management, ne descriviamo i tre pilastri fondamentali con le soluzioni formative che abbiamo identificato.
7 Maggio 2021
Continuous Performance Management: i 5 passi operativi

Continuous Performance Management: 5 passi per migliorarlo

Quali sono gli elementi che fanno davvero la differenza nel Continuous Performance Management? Nell'articolo trovi alcuni spunti per approfondire il tema
21 Dicembre 2020

Per gli Oceani

Con l’occasione degli auguri di Natale, desideriamo comunicarvi che anche quest’anno la nostra scelta è stata di fare una donazione a Sea Shepherd Italia Onlus. Perché […]
10 Novembre 2020
apprendimento continuo e inserimento delle risorse

Apprendimento continuo e inserimento di nuovi assunti

Inserimento di nuovi assunti e apprendimento continuo del personale aziendale: le criticità che riguardano l’efficacia e l’efficienza.
10 Novembre 2020
formazione Agile

Progettare una formazione Agile: modelli e spunti pratici

L’approccio alla formazione Agile è stato recentemente adottato come paradigma per descrivere nuovi modelli organizzativi. Dal nostro punto di vista offre spunti molto interessanti per rendere più efficaci ed efficienti i progetti formativi: in questo articolo vediamo perchè.
10 Novembre 2020

Progetto formativo: come definirne il valore

In questo articolo affrontiamo il tema della valutazione dell’intervento formativo, rispondendo alla domanda “Come possiamo definire il valore di un progetto formativo?” Quando ci occupiamo di […]