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SimonaWorks2019
7 Marzo 2025
Gli stereotipi di genere continuano a influenzare profondamente la società, il mondo del lavoro e la vita quotidiana delle donne. Decostruire questi pregiudizi non è un’operazione […]
4 Marzo 2025
Nel mondo del tennis, come in quello aziendale, la pressione e lo stress possono incidere significativamente sulla qualità delle performance. Un noto maestro di tennis ha […]
28 Febbraio 2025
Come gli uomini possono riconoscere e superare i condizionamenti culturali nelle organizzazioni Viviamo in un mondo in cui gli stereotipi di genere continuano a influenzare il […]
25 Febbraio 2025
L’esperienza sul campo da gioco offre spunti inaspettati che possono essere applicati al mondo aziendale. Recentemente, partecipando a un torneo presso il Circolo Tennis in cui […]
22 Febbraio 2025
L’esperienza personale può rivelarsi un’ispirazione preziosa per comprendere le dinamiche del cambiamento nelle organizzazioni. Un esempio lampante è rappresentato dalla mia avventura con il tennis, in […]
20 Febbraio 2025
Ogni martedì mattina, il nostro appuntamento con “Caffè con la Tigre” ci porta a esplorare nuove sfaccettature del Change Management nelle organizzazioni. Questa settimana abbiamo avuto […]
13 Febbraio 2025
Nel secondo appuntamento de "Il Caffè con la Tigre", organizzato da Lam Consulting, si è discusso di un tema tanto affascinante quanto cruciale per la crescita delle persone nelle aziende: la neuroplasticità. Spesso il cambiamento organizzativo viene affrontato come un insieme di azioni da implementare, senza tenere conto della base scientifica che lo rende possibile: la capacità del nostro cervello di adattarsi e apprendere. Ma come possiamo attivare efficacemente questo processo nelle organizzazioni?
5 Febbraio 2025
Il cambiamento è una costante nella vita e nelle organizzazioni. Eppure, nonostante la sua inevitabilità, incontriamo spesso forti resistenze quando cerchiamo di introdurlo. Perché accade questo? Quali sono i fattori, spesso nascosti e irrazionali, che ci impediscono di evolvere? In questo articolo esploreremo il tema delle resistenze irrazionali al cambiamento, approfondendo i meccanismi percettivi ed emozionali che si attivano nei contesti lavorativi e aziendali.
26 Novembre 2024
Nel panorama attuale, la parità di genere rappresenta non solo un valore etico e sociale, ma anche un elemento strategico fondamentale per il successo e la […]
20 Gennaio 2024
Il cambiamento all'interno delle organizzativi e delle persone stesse è spesso più difficile di quanto ci si aspetti. Ecco come passare dai modelli teorici di leadership alla pratica.