SimonaWorks2019

 
16 Giugno 2013

Dieci (Falsi) Miti sui Venditori

Girando per la rete si possono trovare interessanti spunti di riflessione, come questo articolo del blogger Joe Shervell, nel quale illustra, e prova a smontare, dieci […]
2 Giugno 2013

Come Classificare i Dirigenti in Base allo Stile Decisionale

Secondo Gary Williams e Robert Miller della Miller Williams Corporation, i dirigenti possono essere classificati in cinque diverse categorie basate sul loro stile decisionale. Questa categorizzazione […]
26 Maggio 2013

Quando Lamentarsi Limita Le Nostre Possibilità di Successo

Lisa Earle McLeod è una executive coach e consulente di vendita. Dopo anni di interazioni con i suoi clienti ha elaborato un’idea sulla relazione tra l’avere […]
6 Maggio 2013

Perchè Le Persone di Successo Riescono A Raggiungere I Loro Obiettivi

Perché alcune persone sono estremamente efficaci nel riuscire a raggiungere i propri obiettivi mentre altre no? Questa è la domanda che si è posta la dott.ssa […]
22 Aprile 2013

Come Bilanciare Con Successo Lavoro E Vita Privata

[ted id=1069 lang=it] Nigel Marsh, in questa brillante e divertente presentazione ai Ted Talk, sottolinea come il bilancio tra lavoro e vita privata sia troppo importante […]
4 Aprile 2013

Cambiare l’Economia Attraverso Passione, Energia e Immaginazione

[ted id=1617 lang=it] Volete rivoluzionare il modo di fare investimenti? Volete ottenere il meglio da un’azienda o da una comunità? Volete “sfruttare”, nel senso più positivo […]
29 Marzo 2013

Quando Lamentarsi Non Fa Altro Che Peggiorare Le Cose

Ci sono giorni, settimane, mesi, nei quali sembra che tutto vada storto. Il capo ci tartassa, i colleghi ce l’hanno con noi, la mensa non è […]
24 Marzo 2013

Distrazioni e l’Impossibilità di Lavorare per Più di 5 Minuti di Fila

Per leggere questo articolo ci vogliono meno di 5 minuti. Ma, se siete al lavoro, è probabile che ce ne metterete di più. Nel periodo che […]
21 Marzo 2013

Innovazione e Democrazia Orizzontale: il Caso W.L. Gore

Immaginate una società senza gerarchie, senza capi né manager, senza un nucleo attorno il quale gira tutto il processo decisionale e in cui ognuno sia libero […]
14 Marzo 2013

L’Azienda Gestita dai Lavoratori: il Caso Semco

Oggi voglio raccontarvi una storia, e come tutte le storie che si rispettino inizia con un”c’era una volta”. C’era una volta un’azienda di 90 dipendenti che, […]