1 Febbraio 2010

BE Online Now!

Le cose non cambiano: siamo noi a cambiare Henry David Thoreau Salve a tutti. Con grande piacere annuncio l’apertura del nostro primo blog. BE Training è […]
1 Febbraio 2010

Vincere la crisi economica: I parte

È un momento di crisi generale, non solo dei mercati ma anche della fiducia delle persone. Se in un settore commerciale molte aziende chiudono, qualcuna sopravviverà […]
1 Febbraio 2010

Vincere la crisi economica – II parte

3. Massimizziamo l’esperienza. Possiamo dare un’occhiata all’esperienza accumulata fino a questo momento e, grazie alle statistiche, lasciare che essa ci insegni qualcosa. Definiamo i risultati che […]
26 Marzo 2010

Il manager nel XXI secolo

Nel secolo scorso il manager possedeva conoscenze sia di tipo scientifico,sia tecnologico che organizzativo, in modo da poterle fondere insieme e creare processi innovativi e remunerativi, creando il knowledge management della grande impresa, riuscendo a “raccordare innovazioni di matrice tecnologico-scientifica a strutture organizzative capaci di dare stabilità ai processi industriali. Nel XXI secolo, l’epoca dell’ informazione, il nuovo manager è denotato per la saggezza più che per l’autorità, per il sapere professionale e per le capacità di problem solving, assicurando la leadership e il supporto professionale per attrarre, sviluppare e trattenere i diversi talenti
31 Marzo 2010

Il manager perfetto

“Bisogna formare buoni manager prima di poter produrre buoni prodotti” Rajeshwari Sharma (Senior research officer – Esperta di Risorse Umane) Sabato 8 maggio, BE Training realizza […]
10 Aprile 2010

I nuovi Manager

Chi sono i Nuovi Manager? I Nuovi Manager sono la classe manageriale del futuro, consapevole dell’importanza di una formazione continua, alla ricerca di un miglioramento costante. […]
15 Aprile 2010

L’apprendimento di competenze

[vsw id=”JF_N_EnazVU” source=”youtube” width=”500″ height=”344″ autoplay=”no”] Sul nostro canale youtube sono stati pubblicati i primi due video sul tema dell’apprendimento di competenze.  Attraverso la metafora musicale […]