The Learning Boost

 

Programmi di potenziamento dell’apprendimento organizzativo.

 

 



The Learning Boost è un progetto sviluppato da LAM Consulting per consentire all’azienda di costruire in modo autonomo percorsi efficaci di apprendimento organizzativo, con notevole ottimizzazione dei costi e diffondendo una cultura dell’apprendimento, dello sviluppo delle competenze e del potenziale individuale.




LAM Consulting supporta l’apprendimento organizzativo attraverso due percorsi:

LAM Master® e Lam Pratictioner®.

 

Percorsi

LAM Master

La certificazione LAM Master® è dedicata a chi presiede i processi di apprendimento organizzativo: HR Manager o Training Manager.

Percorsi

LAM Pratictioner

La certificazione LAM Pratictioner® è rivolta a formatori, mentori, trainer e coach interni all’azienda.

 

 
Le nostre Pubblicazioni

 

Persone e Risultati LAM


Dalla ricerca continua nasce il testo 'Persone e Risultati' che presenta il metodo LAM allo scopo di accrescere l’efficacia dei programmi di apprendimento organizzativo. edizione F.Angeli.

Lavorare Felici


Questo testo descrive per la prima volta in Italia il metodo IBP illustrando attraverso molteplici esempi la sua utilità per i contesti organizzativi.

LAM: Tradurre il sapere in fare


l testo spiega in profondità il metodo LAM che è alla base di tutti i nostri progetti consulenziali.

Personal Learning Pro


Questa pubblicazione è il manuale di apprendimento dedicato ai professionisti che desiderano ottimizzare le proprie risorse mentali.

 

 
Paper studies 

Digital Divide


Il Digital Divide, divario digitale, è un fenomeno che si presenta a livelli diversi, per effetto di cause di differenti tipologie. Nei contesti aziendali che hanno investito in tecnologia e formazione tecnica, il Digital Divide può manifestarsi anche come una difficoltà, da parte delle persone coinvolte, nell’adeguarsi al cambiamento. Il peso di questa resistenza culturale è enorme, sia sul piano sociale che su quello dello sviluppo economico delle stesse aziende. Oltre a favorire il proprio business, un’azienda che investe nell’aggiornamento digitale offre ai propri dipendenti un vantaggio per il loro futuro molto più proficuo di un bonus una tantum.

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